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| Verwenden Sie, um gleichstellung der geschlechter |
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01 Gleichstellung der GeschlechterWir setzen uns f�r die Gleichstellung der Geschlechter in F�hrungspositionen ein. Im Jahr 2021 waren 53 % der F�hrungspositionen mit Frauen und 47 % mit M�nnern besetzt. Unser Ziel ist es, das Gleichgewicht und die Parit�t aufrechtzuerhalten, immer auf der Grundlage der Verdienste und Qualifikationen aller unserer Mitarbeiter. |

| Verwenden Sie, um vielfalt |
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02 Vielfalt |

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Eingliederung und Vielfalt sind zentrale Werte f�r Salsa und in dieser Hinsicht verpflichten wir uns zu Embrace Difference. Wir bem�hen uns t�glich um umfassende Entwicklungsm�glichkeiten, nicht nur in unserem Unternehmen, sondern auch in der Gesellschaft. |
| Verwenden Sie, um lieferkette |
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03 LIEFERKETTEUnsere Partner sind von grundlegender Bedeutung f�r unsere Strategie. Intern arbeiten wir stets daran, dem Kunden ein einzigartiges, exklusives und besonderes Produkt zu liefern. |

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Wir f�hlen uns in hohem Ma� unseren Lieferanten gegen�ber verpflichtet und haben langfristige Beziehungen zu unseren Lieferanten aufgebaut. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen, um die Ziele beider Parteien zu erreichen, die von einer perfekten Passform bis zu den Richtlinien zur sozialen und �kologischen Verantwortung reichen. Dadurch k�nnen wird das beste Produkt liefern, mit Stolz und Sicherheit, unter Ablehnung jeglicher Form von Kinder- oder Zwangsarbeit, unter zwingender Achtung der Rechte der Arbeitnehmer, ihrer Arbeitsbedingungen und des Rechts auf Versammlungsfreiheit. |
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VERTEILUNG DER URSPRUNG UNSERER SALSA-JEANSST�CKE IM JAHR 2021: |

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UNSERE JEANS-ZULIEFERERKETTE
Wir m�chten Ihnen auch die Lieferantenkette der Jeans, unserem Kernprodukt, vorstellen. Einer unserer wichtigsten Produktentwicklungsprozesse findet in unserer industriellen W�scherei statt. Wir fertigen etwa 70 % des von uns verkauften Denims in unseren eigenen Einrichtungen. |
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![]() Name: Aryans
![]() Name: Arkadenim co., Ltd
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